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Nouveaux salariés
MFR Doulaincourt

Pré-requis

Pas de pré-requis.

C'est une action d’acquisition, de perfectionnement des connaissances et des compétences professionnelles.

Durée et modalités

5 jours - 35 heures / Formation intra-entreprise

Examen et validation

Evaluation de l'action :
  • Evaluation de la satisfaction des participants
  • Bilan écrit et oral
  • Evaluation des savoir-faire techniques

Objectifs

Finalité de la formation :

Acquérir des savoir-être et des savoir-faire techniques

 

Objectifs :

Etre capable de :

  • Reconnaitre les publics visés
  • Identifier les différentes pathologies
  • Appliquer des attitudes professionnelles et utiliser les principes d’ergonomie et de manutention
  • Utiliser les techniques d’entretien du cadre de vie

Contenu de la formation

Jour 1

Présentation du réseau ADMR, les différents services de l’ADMR, les publics aidés, les services prestataires et mandataires, la convention collective, les différents métiers de l’aide à domicile.

 

Jour 2
Connaissance des publics :

Différents aspects du développement de la personne à tout âge de la vie, les rythmes de vie, les différents besoins, le contexte socio-culturel.

Pathologies et processus invalidants :
  • La maladie de Parkinson
  • La sclérose en plaqu
  • L’Accident Vasculaire Cérébral
  • La maladie d’Alzheimer et autres démences
  • La dépression chez le sujet âgé
  • Les conduites addictives
  • Incidences des pathologies et déficiences sur la vie quotidienne des personnes
  • Adaptation des comportements professionnels par rapport aux conséquences des pathologies

 

Jour 3
Ergonomie
  • Repérage des activités professionnelles qui sollicitent des attitudes corporelles
  • Principes d’auto évaluation de mes capacités physiques
  • Les traumatismes osseux et articulaires liés aux situations professionnelles
  • Gestes et postures à adopter dans les activités professionnelles,
  • Techniques et matériels au service de l’ergonomie
  • Aménagement et organisation du poste de travail
Manutention
  • Identification des situations professionnelles d’aide à la mobilisation, aux déplacements, à l’habillage et au déshabillage de la personne dépendante
  • Mise en situation et analyse de mes pratiques
  • Maintien, stimulation et restauration de l’autonomie de la personne aidée
  • Adaptation du logement afin de faciliter les situations de travail dans un souci de sécurité
  • Utilisation de matériel facilitant l’aide à la manutention (lève malade, lit médicalisé, fauteuil, verticalisateur…)

 

Jour 4

Manutention, applications pratiques

 

Jour 5
Entretien du cadre de vie :
  • Identification des situations professionnelles, questionnement sur mes pratiques et attentes de la personne aidée
  • Classement des revêtements, des surfaces et leur entretien
  • Identification des différentes familles de produit, leur utilisation dans un souci d’efficacité, de sécurité, d’économie et de respect de l’environnement
  • Utilisation des différents matériels en fonction de l’activité tout en préservant mon intégrité physique
  • Organisation temporo-spatiale
Applications pratiques

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